Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, eksik hesaplanan kıdem süresine dayalı fark kıdem, ihbar ve yıllık izin alacağı davasında ilk derece mahkemesi kararının onanmasına karar verdi.
Özet: Davacı, kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığı iddiasıyla fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağı talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin davayı kabul etmesinin ardından, davalının kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve yasalara uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarını reddederek ilk derece mahkemesi kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacının kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığını belirterek fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.