Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, eksik kıdem süresi hesabına dayalı fark kıdem ve ihbar tazminatı talepli iş davasında, ilk derece mahkemesince verilen davanın reddi kararını temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçi, kıdem süresinin eksik hesaplandığı gerekçesiyle talep ettiği fark kıdem ve ihbar tazminatının ilk derece mahkemesince reddedilmesi üzerine kararı temyiz etmiş; ancak yüksek mahkeme, delillerin takdirinde ve hukuki değerlendirmede bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek ilk derece mahkemesinin ret kararını onamış, böylece işçinin ek tazminat talebinin kesin olarak reddedildiğine hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacının kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığını belirterek fark kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.