Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, iş mahkemesi tarafından kısmen hükmedilen fazla mesai ücret alacağı davasındaki yerel mahkeme kararını onayan oybirliğiyle verdiği kararı.
Özet: Davacı tarafından talep edilen fazla mesai ücret alacağının yerel mahkemece kısmen kabul edilmesi üzerine, davalı işveren avukatının yaptığı temyiz başvurusu sonucunda, Yargıtay tarafından yapılan incelemede, yerel mahkeme kararının dayandığı delillerin takdirinde ve kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına karar verilerek, davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına, temyiz giderlerinin de temyiz edene yükletilmesine hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.