Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar ve diğer işçi alacakları davasında davalının temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onadı.
Özet: İşçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, ücret, izin, hafta tatili, genel tatil, asgari geçim indirimi ve nema alacakları gibi çeşitli işçilik alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkeme taleplerin bir kısmını kabul etmiştir. Davalı tarafın temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek, yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun olan kararını oybirliğiyle onamış ve davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek hükmü kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ücret alacağı, izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi ile nema alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.