İşçiye uygulanmayan zam kararı neticesinde oluşan fark ücret, ihbar tazminatı ve diğer alacakların tahsili davasında Yargıtay, yerel mahkemenin kararını onadı.
Özet: Bir işçinin, zam kararının uygulanmaması nedeniyle ortaya çıkan fark ihbar tazminatı, fark ücret, yıllık ücretli izin ve teşvik ikramiyesi alacakları talebiyle açtığı davanın, yerel mahkemece kabul edilerek işveren aleyhine hükmedilmesi üzerine, işverenin yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından incelenmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde herhangi bir hata veya hukuka aykırılık bulunmadığına kanaat getirerek, davalı işverenin tüm temyiz itirazlarını reddedip, usul ve yasaya uygun bulunan ilk derece mahkemesi kararını oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, davacı işçiye zam kararının uygulanmadığını belirterek, zam nedeni ile ödenmesi gereken fark ihbar tazminatı ile fark ücret, yıllık ücretli izin ve teşvik ikramiyesinin davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!