9. Hukuk Dairesinin, iş mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai ve tatil alacakları davasında temyiz itirazlarının reddi kararı.
Özet: Bu hukuki evrakta, davacının kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin, hafta tatili ve ulusal bayram gibi çeşitli işçilik alacakları taleplerinin iş mahkemesi tarafından kısmen kabul edilerek hüküm altına alınmasının ardından, davalı tarafın karara karşı yaptığı temyiz başvurusunun Yargıtay tarafından detaylıca incelendiği belirtilmektedir; yapılan inceleme sonucunda, yerel mahkemenin delilleri değerlendirmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik tespit edilmediği için, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma, izin ücreti alacağı, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.