Yargıtay, işçinin fazla mesai ücret alacağı talebini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararını davalı işverenin temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bir işçi, fazla mesai ücreti alacağı talebiyle dava açmış, ilk derece mahkemesi talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı işverenin avukatı tarafından temyiz edilen karar, üst mahkemece incelenmiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilmiştir. Sonuç olarak, tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmü onanmış ve temyiz giderleri temyiz eden tarafa yükletilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.