Davalı işverenin temyiz ettiği fazla mesai ücret alacağı davasında Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin hükmünü oybirliğiyle onayıp temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: Bir işçi tarafından açılan fazla mesai ücreti alacağı davasında, yerel mahkemece işçinin talebi doğrultusunda karar verilmiş; bu karar, davalı işveren tarafından temyiz edilmiş olmasına rağmen, üst mahkeme tarafından dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler incelenerek delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmediği belirtilmiş ve yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulunan hükmü oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.