Özet: Bu hukuki evrak, bir çalışanın toplu iş sözleşmesiyle belirlenen süt ve yoğurt yardımının günlük ücretine eklenmesi gerektiğini savunarak, bu eklememenin yol açtığı eksik ücret, ikramiye, fazla çalışma gibi fark alacaklarının tahsilini talep etmesi üzerine ortaya çıkan uyuşmazlığı ele almaktadır. Davalı işveren belediye, bu yardımın sosyal bir hak olduğunu ve günlük ücrete dahil edilemeyeceğini iddia etse de, ilk derece mahkemesinin davanın kısmen kabulüne dair kararı ve istinaf incelemesinden sonra bölge adliye mahkemesinin kararı hukuka uygun bulunarak Yargıtay tarafından onanmış, böylece çalışanın fark alacaklarına hak kazanması kesinleşmiştir.