Özet: Davacı kurum, alt işveren davalı şirketlerle imzalanan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalışan bir işçiye ödediği toplam 411.232,91 TL tutarındaki kıdem tazminatı ve damga vergisini, sözleşmesel hükümler ve Yargıtay içtihatları doğrultusunda, alt işverenlerden çalıştırma dönemleri oranında faiziyle birlikte rücuen tahsil etmeyi talep etmektedir; davalı şirketler ise görev, husumet ve zamanaşımı itirazlarının yanı sıra, sözleşmelerde sorumluluğun açıkça belirtilmediğini, işçinin kıdem tazminatına hak kazanmadığını ve sorumlulukları olsa dahi kendi dönemleriyle sınırlı olması gerektiğini savunarak davanın reddini istemektedirler.