Özet: Bu hukuki evrak, bir iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan işçinin açtığı maddi ve manevi tazminat davasında, ilk derece ve istinaf mahkemelerince davacı lehine verilen kararların ardından, davalı işverenin manevi tazminatın ıslah edilemezliği, miktarın yüksekliği, kusur dağılımı, iş güvenliği eğitimleri, bilirkişi raporu hataları ve maluliyet hesaplamaları gibi çeşitli gerekçelerle temyiz başvurusunda bulunduğunu, bu başvuru üzerine üst mahkemenin işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki gözetme borcunu ve sorumluluklarını değerlendirmeye aldığını ortaya koymaktadır.