Özet: Davacı şirket, eski çalışanının işten ayrıldıktan sonra rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmelerini ihlal ederek müşteri listeleri ile edindiği bilgileri rakip bir firmayla paylaştığı, bu durumun haksız rekabet oluşturarak maddi ve manevi zarara yol açtığı iddiasıyla tazminat ve haksız rekabetin menini talep etmiş; davalılar ise sözleşmelerin geçerliliğine itiraz ederek iddiaları reddetmiş, yapılan yargılama sonucunda davanın ilk derece mahkemesince kabul edildiği ve taraflarca istinaf edildiği anlaşılan bu uyuşmazlıkta, istinaf incelemesinin davacının iddialarını değerlendirmekte olduğu belirtilmiştir.