İş mahkemesinde görülen kıdem, ihbar, fazla çalışma, yıllık izin ve ulusal bayram alacağı davasında Yargıtay, yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İş mahkemesince kıdem, ihbar, fazla çalışma, yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin davacının taleplerini kısmen kabul eden hüküm, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yapılan incelemede, yerel mahkemenin delil değerlendirmesi ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediğinden, davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.