Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacaklarına ilişkin kıdem, ihbar, fazla çalışma, yıllık izin ve tatil ücreti talepli yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Bu iş davasında, davacının kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma, yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları yönündeki taleplerinin yerel mahkemece kısmen kabul edilmesi üzerine, davalı tarafın kararı temyiz etmesi sonucunda, Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik bulunmadığına kanaat getirerek, tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.