Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram, ücret ve yıllık izin) davasında yerel mahkemenin işçi lehine verdiği kararı temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile ödenmeyen ücret ve yıllık izin alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemece taleplerin hüküm altına alınmasının ardından, davalı tarafın temyiz başvurusu üzerine dosyayı inceleyen yüksek mahkeme, delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ödenmeyen ücret alacağı ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.