Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince hükmedilen kıdem, ihbar, fazla mesai, tatil ve ücret alacaklarının onanarak davalının temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: Bir işçinin kıdem, ihbar, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ödenmeyen ücret ve yıllık izin alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin bu talepleri kabul etmesi üzerine işverenin yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiş ve yerel mahkeme hükmü oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ödenmeyen ücret alacağı ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.