Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacaklarına ilişkin İş Mahkemesi kararını, davalı tarafın temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onamıştır.
Özet: Kıdem, ihbar, yıllık izin ve ikramiye alacakları talebiyle açılan bir davada, ilk derece yargılamasında kısmen kabul edilen hüküm davalı tarafça temyiz edilmiş; üst yargı incelemesinde, dosyadaki delillerin ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerin usul ve yasaya uygun bulunduğu, delil değerlendirmesinde bir hata görülmediği belirtilerek, yapılan temyiz itirazlarının tümü reddedilmiş ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.