İş Mahkemesinin kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin ve ulusal bayram alacaklarına ilişkin kısmi kabul kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bir iş mahkemesi davasında, davacı tarafından talep edilen kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin ve ulusal bayram/genel tatil ücreti alacaklarının yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınması üzerine davalı vekilinin temyiz başvurusunda bulunmasına rağmen, yüksek mahkeme tarafından dosyadaki yazıların, kararın dayandığı delillerin ve yasal gerektirici sebeplerin usul ve kanuna uygun olduğu, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle tüm temyiz itirazları reddedilerek, hükmün onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.