Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ücret, fazla çalışma, izin ve ulusal bayram genel tatil alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin bu istekleri kısmen hüküm altına almasının ardından davalı işveren kararı temyiz etmiş; Yargıtay ise dosyayı inceleyerek, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmediği ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.