Yargıtay, işçinin yıllık izin ücreti ve elbise bedeli alacağı talebini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararını temyiz incelemesi sonucu onadı.
Özet: İş Mahkemesinde açılan ve yıllık izin ücreti ile elbise bedeli alacağı taleplerini içeren davada, yerel mahkemenin davacının bu alacaklardan bazılarını kısmen kabul eden kararına karşı davalı tarafça temyiz başvurusu yapılmıştır; Yüksek Mahkeme ise yaptığı incelemede, yerel mahkemenin delilleri değerlendirmesinde herhangi bir hukuka aykırılık veya takdir hatası bulunmadığına, kararın usul ve kanun hükümlerine uygun olduğuna hükmederek davalının tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetmiş ve ilk derece mahkemesi kararını onamıştır, böylece davacının taleplerinin kısmen de olsa haklı bulunduğu tespiti yargı yoluyla kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, yıllık izin ücreti ile elbise bedeli alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.