Türk Ticaret Kanununda dayanak bulunmaması nedeniyle, yönetim organından yoksun kalan anonim şirkete kayyım atanması talebinin mahkemece reddi kararı.
Özet: Mahkeme, yönetim organından yoksun kalan bir anonim şirkete Türk Ticaret Kanununun 530. maddesi çerçevesinde yönetim kayyımı atanması talebini değerlendirmiş; ancak Türk Ticaret Kanununda anonim şirkete yönetim kayyımı atanmasına dair herhangi bir düzenleme olmadığını, kayyımın sınırlı yetkilerle sadece belirli bir işin görülmesi, örneğin genel kurulun toplanarak organ seçimini sağlamak üzere atanabileceğini, asla organın yerine geçemeyeceğini ve organ boşluğunun kanunen şirketin fesih nedeni olarak düzenlendiğini gerekçe göstererek, şirkete yönetim kayyımı atanması yönündeki davayı reddetmiştir.
T.C. BAKIRKÖY 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : ████████ KARAR NO : ████████DAVA : Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması)DAVA TARİHİ : █████/2026KARAR TARİHİ : █████/2026KARARIN YAZILDIĞI TARİH : █████/2026 DAVA: Davacı vekili tarafından davalılar aleyhine açılan iş bu davanın dava dilekçesinde özetle: Davalı şirketin yönetim organından yoksun (organsız) kalması nedeniyle, TTK m. 530 çerçevesinde ve TMK m. 427/4 uyarınca davalı şirkete kayyım atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, anonim şirkete yönetim kayyımı atanması istemine ilişkindir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda, anonim şirketin münfesih olma durumlarının ortaya çıkması halleri dahil şirkete yönetim kayyımı atanmasına ilişkin herhangi bir düzenleme yoktur. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda, anonim şirketin münfesih olma durumlarının ortaya çıkması halleri dahil şirkete yönetim kayyımı atanmasına ilişkin herhangi bir düzenleme yoktur. Kayyım, kayyımın atanmasına yol açan durumlarla sınırlı yetkilidir. Eğer kayyım atanması belli bir işin görülmesi için istenirse, yetki, görev ve süre de bu işe göre belirlenir. Eğer organ yokluğu nedeniyle atanırsa, kayyımın görevi bu organın seçimini sağlamak olmalıdır. Yoksa kayyım organın yerine geçecek şekilde atanamaz. Örneğin, yönetim kurulu, genel kurul toplantıya çağrılamadığı için seçilemiyorsa, kayyım genel kurulu toplamak ve yönetim kurulu seçimini gerçekleştirmek üzere yetkilendirilir. Yoksa kayyım yönetim kurulu yerine geçemez. Eğer kayyım genel kurulun toplanmasını da sağlayamazsa bu durum zaten TTK'nın 530. madde çerçevesinde bir fesih nedenidir ve kayyımın görevi de yukarıda belirtildiği gibi bu çerçevede belirlenir (İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, 12.HD, █████████ Esas, █████████ Karar sayılı ilamı)Somut olayda; yönetim organı oluşturmak üzere başvuruda bulunulduğu ve şirket genel kurulunun karar alamadığı anlaşılmaktadır. Bu noktada; şirketlerin organsız kaldığı bir gerçek ise de TTK'nın 530. maddeye başvurulmadan yönetim kayyımı atanması talebi kayyımlık görevinin geçici süre ile atanması gerekmesi ve ancak sınırlı yetki ile atanabileceği, yönetim kurulunun yerine kayyım atanamayacağı, TTK'nın 530. maddesinde organ boşluğu halinin fesih sebebi olarak düzenlendiği göz önüne alınarak kayyım atanması talebinin reddine (Yargıtay 11.HD'nin ██████████ esas, █████████ karar sayılı 06.04.2009 tarihli ilamı aynı yöndedir.) karar verilerek aşağıda yazılı olduğu biçimde hüküm kurulmuştur. H Ü K Ü M: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere:AÇILAN DAVANIN REDDİNE,1-Alınması gereken harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer OLMADIĞINA,2-Davacı tarafından sarf edilen yargılama giderlerinin davacı üzerinde BIRAKILMASINA,3-Davacı tarafından yatırılan ve kullanılmayan bakiye gider avansının karar kesinleştiğinde ve talep halinde ilgili tarafa İADESİNE,Dair, dosya üzerinde yapılan inceleme neticesinde KESİN olmak üzere oybirliğiyle karar verildi. █████/2026Başkan ... ¸e-imzalıdır Üye ... ¸e-imzalıdırÜye ... ¸e-imzalıdır Katip ... ¸e-imzalıdır