Özet: Bir iktisadi devlet teşekkülü olan davacı, ihale yoluyla hizmet aldığı davalı alt işveren firmalarda çalışmış olan bir işçiye iş mahkemesi kararı uyarınca ödemek zorunda kaldığı kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacakları nedeniyle rücuen tazminat davası açmış; davalılar ise zaman aşımı, sözleşme maddelerinin geçersizliği, sorumluluğun sınırlandırılması ve faiz türü gibi savunmalarla davanın reddini talep etmiştir.