konya asliye ticaret mahkemesinde, kamu iktisadi teşebbüsünün ihale ettiği güvenlik hizmetindeki işçilik alacaklarını ödemesi üzerine alt işverenlere rücuen tazminat davası.

Konya Asliye Ticaret Mahkemesinde, kamu iktisadi teşebbüsünün ihale ettiği güvenlik hizmetindeki işçilik alacaklarını ödemesi üzerine alt işverenlere rücuen tazminat davası.

Özet: Bu hukuki metin, bir kamu iktisadi teşebbüsünün, ihale yoluyla güvenlik hizmeti satın aldığı özel güvenlik şirketlerine karşı açtığı rücuen tazminat davasını ele almaktadır; davacı, kendi işçisi olmayıp davalı firmaların bünyesinde çalışan bir güvenlik görevlisine yargı kararı uyarınca ödenen kıdem ve ihbar tazminatı gibi işçilik alacaklarının, imzalanan hizmet alım sözleşmelerindeki sorumluluk hükümleri gereği, ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ilgili dönemlere ilişkin davalı şirketlerden tahsilini talep etmektedir ve mahkeme, davanın ticari niteliğini kabul ederek rücu edilebilir tazminat miktarı ile davalıların sorumluluk oranlarını belirleme hususlarına odaklanacağını belirtmektedir.

T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ... Esas - ...

T.C.

KONYA TÜRK MİLLETİ ADINA

. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO :

KARAR NO :

HAKİM :

KATİP :

DAVACI :

VEKİLİ :

DAVALILAR : 1-

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ :

KARAR TARİHİ :

KARAR YAZMA TARİHİ :

Ereğli (Konya) . Asliye Hukuk Mahkemesine açılan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasında verilen ... Esas ... Karar sayılı görevsizlik kararı ile dosya mahkememize gönderilmiş olmakla, yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:

Davacı vekilinin mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; Davacı Kurum, 233 sayılı KHK uyarınca kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüs olduğunu, bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanması ihale yöntemiyle özel güvenlik şirketlerinden satın alındığını, özel güvenlik hizmetinde ihale edilen her bir yüklenici firma ihale konusu hizmeti yürütmek üzere çalıştıracağı işçileri kendileri belirlediğini, ... isimli güvenlik işçisinin müvekkil davacının Ereğli Ajans Amirliğinde, davacı kurumun işlerini üstlenen davalı şirketlerin bünyesinde █████/2011-█████/2016 tarihleri arasında güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, çalıştığı işyerinin tasfiyesinden dolayı yüklenici firmaya iadesinin yapıldığını, bunun üzerine ... çalışmış olduğu 4 yıl 10 ay 17 günlük hizmetinin karşılığı olarak Ereğli . Asliye Hukuk Mahkemisinin ... Esas, ... Karar sayılı kararına istinaden başlatılan Ereğli İcra Müdürlüğünün ... Esas sayılı dosyasına toplam 51.964,73 TL ödendiğini, dava dışı ... , davacı idare bünyesinde ihale ile güvenlik hizmetlerinde bulunun davalı şirketler bünyesinde çalışan bir işçi olduğunu, davacı kurumun ihale yapan bir kamu kuruluşu olmasına ve dava dışı işçinin davacı kurumun değil de davalı şirketlerin işçi olmasına binaen, davacı kurum tarafından ödenen miktarın davalılardan tahsilinin gerektiğini, ticari uyuşmazlıklarla ilgili yeni düzenleme ile konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat taleplerine ilişkin ticari davalarda dava açılmadan önce arabulucuya başvurulduğunu, davacı kurum ile şirketler arasında imzalanan bu sözleşmeler ve eklerine göre davacı kurumun bina ve eklentilerinin güvenlik hizmetleri için çalıştırılacak personelin tüm sorumluluğu firmaya ait olduğunu beyanla dava dışı işçiye ödenen toplam 51.964,73 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı şirketlerden ilgili dönemlere ilişkin sorumlulukları oranında tahsilini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı taraflata tahmiline karar verilmesini mahkemeden arz ve talep etmiştir.

Davalılara usulüne uygun olarak davetiye tebliğ edilmiş, davalılar cevap dilekçesi sunmamıştır.

ÇEKİŞMELİ HUSUSLAR, TOPLANAN DELİLLER, DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE:

I.DAVANIN NİTELENDİRİLMESİ

Taraflar arasında görülmekte olan davanın; Hizmet alım sözleşmelerinden kaynaklı olarak davacının dava dışı işçi ...'e ödemiş olduğu kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yargılama gideri, harç ve vekalet ücretinin davalı alt işverenlere karşı rücusune ilişkin açılan tazminat davası olduğu,

Taraflar arasındaki ihtilafın ise dava dışı işçinin rücu edilebilir gerçek tazminat miktarının ne olduğu, bu çerçevede davalıların hizmet süresine bağlı olarak ödemekle yükümlü olduğu bir tazminat borcu olup olmadığı, var ise miktarı hususlarında olduğu anlaşılmıştır.

II.DEĞERLENDİRME VE NETİCE

(1) GÖREV DAVA ŞARTI AÇISINDAN YAPILAN DEĞERLENDİRMEDE: T.C. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2017 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı ilamında ifade edildiği üzere davacı Toprak Mahsulleri Ofisi'nin █████/1984 tarih ve 18602 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan anastatüsünün ''Hukuki Bünye'' başlıklı 3. Maddesi gereğince tüzel kişiliğe sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir İktisadi Devlet Teşekkülü olduğu, K.H.K. ve bu Anastatü hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine olduğu, 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 2/1. maddesi uyarınca ise "teşebbüs" olarak adlandırılan Kamu İktisadi Kuruluşları, aynı Kararname'nin 4/2. maddesi uyarınca söz konusu kanun hükmünde kararname ile saklı tutulan haller dışında özel hukuk hükümlerine tabi olduğu, bu bağlamda, dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı TTK'nın 16/1.maddesi uyarınca, kendi kuruluş kanunları gereğince özel hukuk hükümleri dairesinde yönetilmek veya ticari şekilde işletilmek üzere kamu tüzel kişileri tarafından kurulan kurum ve kuruluşların tacir sayılacağı, taraflar arasındaki ihtilafın ticari işletmeleriyle ilgili olduğu dolayısıyla eldeki davanın nispi ticari davaya vücut verdiği kabul edilerek işin esasına geçilmiştir.

(2) TOPLANAN DELİLLER VE BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ AÇISINDAN YAPILAN DEĞERLENDİRMEDE: Mahkememizce dava dilekçesinde ismi geçen dava dışı ...'in dava dilekçesinde belirtilen tarihler arasındaki hizmet dökümlerinin işveren adları/kodları görünecek şekilde SGK İl Müdürlüklerinden celbi sağlanmış, T.C. Ereğli(Konya) . Asliye Hukuk Mahkemesinin(İş Mahkemesi sıfatıyla) ... Esas, ... Karar sayılı dosyası ile T.C. Ereğli(Konya) İcra Müüdrlüğünün ... Esas sayılı dosyası UYAP sistemi üzerinden dosyamız arasına alınması akabinde Dosyanın iş mevzuatından kaynaklı nitelikli hesaplamalar alanında uzman bilirkişiye tevdii ile; dosya içerisinde yer alan dava dışı işçiye ait hizmet dökümleri ile dava dışı adı geçen şahsa yapılan tüm ödemelere ilişkin bilgi ve belgeleri, ihale dosyaları, sözleşme (tüm alt işverenler) nazara alınarak;

T.C. Konya Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı emsal ilamı ile T.C. Adana Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas... Karar sayılı emsal çerçevesinde;

*Kıdem tazminatı açısından; İşçiye ödenen kıdem tazminatının iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanarak bu kıdem tazminatının tamamından işçi dava dışı içileri çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumlu olduğundan davalıların dava dışı işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak var ise rücu edilebilecek kıdem tazminatı miktarlarının ayrı ayrı hesaplanması,

*İhbar tazminatı açısından; Son işveren sorumlu olduğundan dava dışı işçinin son işveren yüklenici yönüyle var ise rücu edilebilecek ihbar tazminatı miktarlarının ayrı ayrı hesaplanması,

*Yargılama gideri, harç ve vekalet ücreti açısından; dava dışı işçinin yukarıda detayı verilen işçilik alacaklarının tahsili amacıyla yapmış oldukları ve davacı tarafından ödenen yargılama gideri, harç ve vekalet ücretleri açısından her bir işçi alacağı yönüyle(kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatları açısından yukarıda belirtilen sorumluluk esaslarına göre) belirlenen ilkeler çerçevesinde var ise rücu edilebilecek miktarların ayrı ayrı hesaplanması hususunda rapor aldırılmıştır.

█████/2026 Tarihli Bilirkişi Ek Raporunda özetle Davacının dava dışı işçiye yapılan ödeme yönüyle açmış olduğu davası açısından yapılan değerlendirmede;

1- ... işyeri numaralı ... End. Güv. Sis Danş. San. Tic. Ltd. Şti. hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 582,04 TL. olduğu,

2- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. ve ... Güv. Hiz. Ltd. Şti. Ve ... Güv. Sis. Özel Güv. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 18.220,93 TL. olduğu,

3- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. ve ... Güv. Hiz. Ltd. Şti. iş ortaklığı hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 17.765,40 TL. olduğu,

4- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 1.898,00 TL. olduğu,

5- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. ve ... Güv. Hiz. Ltd. Şti. ... lik Adi Ortaklığı hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 1.923,31 TL. olduğu,

6- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 379,61 TL. olduğu,

7- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. ve ... Güv. Hiz. Ltd. Şti. 7 Tepe İş Ortaklığı hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 1.138,81 TL. olduğu,

8- ... işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. ve ... Güv. Hiz. Ltd. Şti. Has 7 Kule İş Ortaklığı hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 759,20 TL. olduğu,

9- 1028078 işyeri numaralı ... Eğt. Alarm. Cih. Ve Sis. Tic. Ltd. Şti. ve ... Güv. Hiz. Ltd. Şti. Haskent İş Ortaklığı hesaplanan Rücuen Tazminat tutarının 9.297,39 TL. Olduğu rapor edilmiştir.

█████/2026 tarihli bilirkişi ek raporunun T.C. Konya Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... 331 Karar sayılı emsal ilamı ile T.C. Adana Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı emsal çerçevesinde Kıdem tazminatı açısından davalıların dava dışı işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak, ihbar tazminatı açısından dava dışı işçinin son işvereni yönüyle teselsül ayrımı yapılmadan hesaplandığı ve dahi söz konusu ek raporun Yüksek Mahkemenin denetimine elverişli, ayrıntılı, gerekçeli ve yöntemine uygun olarak hazırlandığına kanaat edilmekle yeniden/ek rapor aldırılması yönündeki itirazların reddine karar verilerek bu raporun hükme esas alınmasına karar verilmiştir.

Her ne kadar dosya içerisinde █████/2026 tarihli Kök rapor mevcut ise de söz konusu raporda bilirkişinin Mahkememizin açık talimatına rağmen T.C. Konya Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı emsal ilamı ile T.C. Adana Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı emsal çerçevesinde belirlenen kriterlere aykırı olarak hesaplama yapması sebebiyle bu rapor hükme esas alınmamıştır.

(3) NETİCE: Yukarıda yapılan açıklamalar, amir kanun hükümleri, bilirkişi raporları ve tüm dosya kapsamı bir bütün olarak değerlendirildiğinde davacı ile davalılar arasında hizmet alım sözleşmesi akdedildiği, dava dışı işçinin hizmet alım sözleşmelerinden kaynaklı olarak davacı uhdesinde çalışırken iş akdinin sona erdiği ve akabinde davacının dava dışı işçiye ödemiş olduğu kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ile yargılama gideri, harç ve vekalet ücretinin davalı alt işverenlere karşı rücusune ilişkin eldeki davanın açıldığı, T.C. Konya Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı emsal ilamı ile T.C. Adana Bölge Adliye Mahkemesi . Hukuk Dairesinin █████/2024 Tarih ve ... Esas-... Karar sayılı emsal çerçevesinde işçiye ödenen kıdem tazminatının iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanarak bu kıdem tazminatının tamamından işçi dava dışı içileri çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumlu olduğundan davalıların dava dışı işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak var ise rücu edilebilecek kıdem tazminatı miktarlarının ayrı ayrı hesaplanması, son işveren sorumlu olduğundan dava dışı işçinin son işveren yüklenici yönüyle var ise rücu edilebilecek ihbar tazminatı miktarlarının ayrı ayrı hesaplanması, yargılama gideri, harç ve vekalet ücreti açısından; dava dışı işçinin yukarıda detayı verilen işçilik alacaklarının tahsili amacıyla yapmış oldukları ve davacı tarafından ödenen yargılama gideri, harç ve vekalet ücretleri açısından her bir işçi alacağı yönüyle belirlenen ilkeler çerçevesinde var ise rücu edilebilecek miktarların ayrı ayrı hesaplanması hususunda rapor aldırıldığı,