Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin ücret farkı alacağı davasında verdiği kararın delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmadığından onanmasına karar vermiştir.
Özet: İş mahkemesinde açılan bir davada, davacı tarafından talep edilen ücret farkı alacağı isteminin yerel mahkemece kısmen kabul edilmesi üzerine, davalı vekilinin kararı temyiz etmesiyle yüksek mahkeme dosya üzerindeki incelemesini tamamlamıştır. Yüksek mahkeme, davalı tarafından sunulan tüm temyiz itirazlarını reddederek, yerel mahkemenin delilleri değerlendirmesinde herhangi bir hata tespit etmemiş ve verilen hükmün usul ile yasalara tamamen uygun olduğuna kanaat getirerek yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır. Bu karar, iş hukukunda ücret farkı alacaklarına ilişkin yargı süreçlerindeki temyiz incelemesinin sonucunu ortaya koymaktadır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ücret farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 05.12.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.