Yargıtay 2. Ceza Dairesince iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen mahkumiyet kararının bozma sonrası temyiz üzerine oy birliğiyle onanması.
Özet: İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen mahkûmiyet hükmü, önceki bir bozma kararı sonrası yeniden kurulduktan sonra temyiz incelemesine alınmış olup, yapılan değerlendirmede bozma üzerine yürütülen yargılamada toplanan deliller, kararın gerekçesi ve hakimin kanaati yerinde bulunarak temyiz nedenlerinin reddine ve mahkûmiyet hükmünün tebliğnameye uygun olarak onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : ████████ E., ████████ K.SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlâli HÜKÜM : MahkûmiyetTEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama Sanık hakkında bozma üzerine kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi uyarınca temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun'un 310. maddesi uyarınca temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:Bozma üzerine yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hâkimin kanaat ve takdirine göre temyiz nedenleri yerinde olmadığından reddiyle hükmün Tebliğname'ye uygun olarak ONANMASINA, dava dosyasının Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'na TEVDİİNE, 30.03.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.