4. Asliye Ticaret Mahkemesi, hizmet alım sözleşmesi kapsamında ödenen kıdem tazminatının yüklenici şirketlerden rücuen tahsiline yönelik davanın kısmen kabulüne hükmetti.
Özet: Davacı kurum, hizmet alım sözleşmesi uyarınca kendi sorumluluğunda çalışan bir işçinin vefatı sonrası mirasçılarına ödediği kıdem tazminatının tahsili amacıyla yüklenici firmalara karşı rücuen tazminat davası açmış; mahkeme, taraflar arasındaki sözleşmelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olduğuna ilişkin hükümler ve bilirkişi raporu doğrultusunda, davayı kısmen kabul ederek ödenen toplam 120.476,20 TL kıdem tazminatının davalı şirketlerden kendi dönemleriyle sınırlı olarak tahsiline hükmetmiştir.
T.C. ... 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ████████ Esas - ████████
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ... 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİGEREKÇELİ KARARESAS NO : ████████ EsasKARAR NO : ████████HAKİM :...KATİP :....DAVACI : ....VEKİLİ : Av...DAVALI : 1- ....VEKİLİ : Av....DAVALILAR : 2- .... 3-... 4-... 6-... 8- .... 10-.... 11-.... 12-... 13- ... 14-...DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)DAVA TARİHİ : █████/2024KARAR TARİHİ : █████/2025GEREKÇELİ KARARINYAZILDIĞI TARİH : █████/2025Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:İDDİA VE İSTEK :Davacı vekili dilekçesinde özetle; Davacının sorumluluğundaki tesislere ait hizmet binalarının ve açık alanların temizlik ve destek hizmetlerini kapsayan, .... Tic. A.Ş. İş Ortaklığı tarafından 21.09.2018 tarihinde imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde Ağır Temizlik Hizmetleri Personeli pozisyonunda çalışmakta olan ....'in .... Kurumuna verilen 07.05.2020 tarihli Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi ile 10 (Ölüm) koduyla iş akdi fesh edildiğini, ....'in ölümü üzerine mirasçılarına kıdem tazminatının yatırıldığını, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek, Teşekkülümüzce işçinin mirasçılarına 22.05.2020 tarihinde toplam 133.506,09-TL kıdem tazminatı ödenmiş olup (EK-2: Ödeme Dekontu) söz konusu kıdem tazminatı tutarına ilişkin damga vergisi tutarı ise 1.021,06-TL olduğunu ve her bir davalının sorumlulukları oranında ödeme yapması gerektiğini beyan ederek 120.554,86-TL ödemenin Ödeme tarihi olan 22.05.2020 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan dönem oranınca rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir.CEVAP VE SAVUNMAUsulüne uygun tebligata rağmen davalıların davaya cevap vermedikleri anlaşılmıştır.DELİLLER :1-) Dava konusu işçilik alacağı ödemesine ait belgeler ile dava dışı işçinin SGK hizmet döküm cetveli.2-) Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve ekleri ile genel ve teknik şartname.DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE :Dava, hizmet alım sözleşmesine istinaden doğan dava dışı işçiye yapılan ödemenin yüklenici şirketlerden rücuen tahsili istemidir.Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçiye ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda nitelikli hesaplama uzmanı bilirkişiden hesap bilirkişi raporu aldırılmış bilirkişi raporunda özetle; Huzurda görülmekte olan davaya konu ödemenin, dava dışı işçinin altyüklenici şirketlerin bünyesinde çalışma dönemini kapsadığı, bu ödemenin davacı Kurum ile davalı firmalar arasında imzalanmış sözleşmelerde işçilik alacaklarından alt işverenlerin sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle emsal yargı kararları ve TBK hükümlerine göre davalı firmalardan rücu edilebileceği bildirilmiştir.Davacı Kurum ile alt işveren şirketler arasında imzalanmış belirtilen sözleşme ve idari şartnamelerde, yüklenicinin işveren olarak işçilik alacaklarından ve şartnamelerde kıdem tazminatından ve vergilerden sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması nedeniyle davacı Kurumun ödemiş olduğu tutarı davalı firmalardan kendi dönemleriyle sınırlı olarak rücu edebileceği kanaatine varılmıştır.Kıdem tazminatı alacağı yerleşik Yargıtay kararları uyarınca (23. H.D'nin █████████ E-█████████ K) her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. (11. H.D'nin ████████ E -18061 K)Bahse konu hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketlerin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketlerden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçilere işçilik ödemesi ile davalılara rücu hakkını haiz olup dava konusu ödemenin Mahkememiz’ce de benimsenen bilirkişi raporunda hesaplanan kısmını taleple bağlı kalınarak davalılardan rücuen talep etmekte hukuken haklıdır.Bu bağlamda, toplanan delillere göre açıklanan gerekçelerle; hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketlerin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketlerden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçilere işçilik ödemesi ile davalılara rücu hakkını haiz olup taleple bağlı kalınarak davanın kısmen kabulüne ve fazlaya ilişkin istemin reddine dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;1-Davanın KISMEN KABULÜ ile, 120.476,20-TL toplam rücu alacağının 40.214,21-TL’sinin davalı... Limited Şirketi İş Ortaklığından, 1.140,95-TL’sinin davalı... Bilişim Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinden, 12.620,70-TL’sinin davalı ... Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi &... Sanayi Ve Ticaret Ltd. Şti İş Ortaklığından, 12.620,70-TL’sinin davalı ... Tıbbi Malzeme Pazarlama Temizlik Gıda Makine Bakım Onarım Tekstil Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi & .... İş Ortaklığından, 3.118,47 –TL’sinin davalı ... Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinden, 51,97-TL’sinin davalı ... ve Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketinden, 5.717,19-TL’sinin davalılar... Sanayi Ticaret Limited Şirketi & ..... Şirketi İş Ortaklığından, 1.930,84-TL’sinin davalı ... Limited Şirketinden, 10.303,68-TL’sinin davalı... Limited Şirketi &.... Şirketi İş Ortaklığından, 12.664,44 TL’sinin davalı ..... İnş. Ltd. Şti. &... Şirketi İş Ortaklığından █████/2020 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine fazlaya ilişkin istemin reddine2-Alınmasına gerekli 8.229,72-TL harç olup peşin alınan 2.058,78-TL harçtan mahsubu ile eksik alınan 6.170,94-TL harcın davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,3-Davacı tarafından yatırılan 427,60-TL başvurma harcı, 2.058,78-TL peşin harç, 60,80-TL vekalet harcı olmak üzere toplam 2.547,18-TL harcın davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,4-Davacı tarafından posta ve bilirkişi gideri olarak harcanan 18.957,0-TL’nin davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine, gider avansından kullanılmayan kısmın karar kesinleştiğinde davacıya iadesine5-Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden 30.000,00-TL vekalet ücretinin davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile davacıya ödenmesine,6- Arabuluculuk aşamasında harcanan 4.200,00 TL giderin davalılardan sorumlulukları oranında tahsili ile hazineye gelir kaydına,Dair; davacı vekilinin yüzüne karşı, davalıların yokluğunda ret ve kabul edilen miktara göre kesin olmak üzere karar verildi.█████/2025 Katip ....¸e-imzalıdır Hakim ....¸e-imzalıdır