İşe iade kararı sonrası çalıştırılmayan işçiye ödenen tazminatın fiili çalışma sayılmaması nedeniyle haksız kesilen yaşlılık aylığının iadesi kararı.
Özet: İş sözleşmesi feshedildikten sonra işe iade kararı almasına rağmen fiilen işe başlatılmayan ve iş güvencesi kapsamında yapılan ödemeler ile prim bildirimleri nedeniyle yaşlılık aylığı kesilen davacının durumu değerlendirilmiş, mahkeme, bu ödemelerin fiili çalışmaya karşılık gelmediği, dolayısıyla sosyal güvenlik kurumunun yaşlılık aylığını kesme ve borç çıkarma işleminin yerinde olmadığı gerekçesiyle davacı lehine verilen kararı onamıştır.
