İş sözleşmesinin haksız feshi üzerine işçilik alacakları talep eden davacının, yerel mahkemece kabul edilen davasının Yargıtay tarafından onanması kararı.
Özet: Davacı işçinin, haksız feshedilen iş sözleşmesi nedeniyle ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatları ile diğer işçilik alacakları talebiyle belediye başkanlığı ve alt işverene açtığı alacak davasında, ilk derece mahkemesinin davayı kabul etmesi üzerine davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı ve hükmün usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek temyiz itirazlarının reddine ve kararın onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.