Belediyede alt işveren işçisi olarak çalışan davacının haksız fesih ve işçilik alacakları davasında Yargıtay, yerel mahkemenin kararını onadı.
Özet: Bu hukuki belgede, davacı işçinin belediyeye bağlı alt işveren nezdinde çalışırken iş sözleşmesinin haksız feshedilmesi ve ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle kıdem, ihbar tazminatları ile diğer alacaklarının tahsili talebiyle açtığı dava ele alınmıştır; ilk derece mahkemesi davayı kabul etmiş, davalıların temyizi üzerine Yargıtay, delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmün onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.