İş Mahkemesi tarafından haksız fesih ve ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle işçi lehine hükmedilen kıdem ve ihbar tazminatı kararının Yargıtayca onanması.
Özet: Bir işçi, haksız feshedilen iş sözleşmesi nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarının tahsili talebiyle belediye başkanlığı ve alt işveren aleyhine açtığı davada, ilk derece mahkemesinin alacaklara hükmeden kararı, davalılardan birinin temyizi üzerine Yargıtay tarafından incelenmiş; Yargıtay, yerel mahkemenin delil takdirinde ve kararında usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarını reddederek işçi lehine verilen hükmü onamıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.