Yargıtaydan belediye işyerinde çalışan alt işveren işçisinin haksız fesih kaynaklı kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları taleplerinin kabulüne dair kararın onanması.
Özet: Davacı işçi, davalı belediye işyerinde alt işveren bünyesinde çalışırken haksız fesih ve ödenmeyen işçilik alacakları iddiasıyla dava açmış, yerel mahkeme kıdem, ihbar tazminatı ve diğer alacak taleplerini kabul etmiştir; davalılardan birinin temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek, ilk derece mahkemesinin kararını onamış ve temyiz itirazlarını reddetmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.