İşçinin haksız feshedilen iş sözleşmesi ile ödenmeyen işçilik alacakları taleplerine ilişkin davanın Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin davalı belediye ve alt işveren işyerindeki haksız fesih nedeniyle kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, temyiz üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmediğinden, yerel mahkeme hükmünü usul ve kanuna uygun bularak temyiz itirazlarının reddiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.