Yargıtay, işçi alacaklarına yönelik kısmi kabulle sonuçlanan yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bir işçi tarafından kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ihbar tazminatı gibi çeşitli işçilik alacaklarının tahsili istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararına karşı yapılan temyiz başvurusunu inceleyen üst mahkeme, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarının tamamını reddederek yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, ihbar tazminatı, izin yol parası bayram harçlığı, mamul yardımı, protokol alacağı, fazla çalışma tatil alacağı, ücret farkı, ikramiye, yakacak yardımı, iş elbisesi yardımı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.