Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarına ilişkin yerel mahkeme hükmünü onayan temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetmiştir.
Özet: İşçinin kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil, fazla mesai, asgari geçim indirimi, hafta tatili ve yıllık izin ile ücret alacakları talepleriyle açtığı davanın yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınması üzerine, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığından, tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararının onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil, fazla mesai, asgari geçim indirimi, hafta tatili ile yıllık izin ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.