İş Mahkemesinin kıdem tazminatı, fazla mesai ve izin ücreti taleplerini kısmen kabul eden kararının, delil takdirinde isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Davacı iş mahkemesinde kıdem tazminatı, fazla mesai ve izin ücreti alacaklarının tahsili talebiyle dava açmış, yerel mahkeme bu talepleri kısmen kabul etmiş olup, davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki dayanaklarında herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamış ve temyiz itirazlarını reddederek kararı kesinleştirmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.