Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararının temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunup onandığını belirtti.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatları ile maaş alacağı, yıllık izin, hafta sonu tatili ve fazla mesai talepleri üzerine yerel mahkemenin kısmen kabul kararı vermesinin ardından, davalı işverenin temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuka uygunluğunda herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek yerel mahkemenin hükmü onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, maaş alacağı, yıllık izin, hafta sonu tatili ile fazla mesai alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.