Yargıtay, iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade istemli davada yerel mahkeme kararını hukuka uygun bularak tarafların temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Özet: İşçinin feshin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle açtığı davada yerel mahkemece işçinin talebi doğrultusunda işe iadesine karar verilmiş olup, bu kararın hem işçi hem de işveren vekillerince temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, yerel mahkemenin delil değerlendirmesi ve hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, usul ve kanuna uygun olan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL.sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.