Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatı, ikramiye, izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin iş mahkemesi kararının usul ve kanuna uygun olduğuna hükmetti.
Özet: Bir çalışanın kıdem tazminatı, ikramiye alacağı, izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin talepleri üzerine yerel mahkemenin haklı bularak verdiği olumlu hüküm, davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu sonrası üst mahkeme tarafından detaylıca incelenmiş ve delillerin takdirinde veya kanuni gerekçelerde herhangi bir hata yahut isabetsizlik tespit edilmediğinden, davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararının onanmasına ve temyiz giderlerinin davalıya yükletilmesine oybirliği ile karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ikramiye alacağı, izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.