Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, işçilik alacakları (kıdem, ihbar, fazla çalışma, tatil ücretleri) talepli davada verilen kısmi kabul kararını onayan kararı.
Özet: Bu Yargıtay kararı, davacının kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile diğer ücret alacakları taleplerinin kısmen kabul edildiği yerel mahkeme hükmünü temyiz eden davalı avukatının itirazlarını incelemiş, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın gerekçesinde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararının oybirliğiyle onanmasına hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.