Özet: İş mahkemesinde bir işçi tarafından ücret farkı, ilave tediye ve ikramiye farkı alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkeme davacının tüm bu isteklerini reddetmiştir. Davacının avukatı aracılığıyla bu red kararını temyiz etmesi üzerine, dosya Yargıtayda detaylıca incelenmiştir. Yargıtay, yapılan inceleme sonucunda, davacının bozma talebinin dayanağının olmadığını ve ileri sürülen gerekçelerin yerinde bulunmadığını tespit ederek, yerel mahkemenin verdiği kararın usul ve yasaya tamamen uygun olduğuna hükmetmiştir. Böylece Yargıtay, ilk derece mahkemesinin kararını oybirliğiyle onamış ve işçinin talep ettiği alacakların ödenmeyeceği sonucunu kesinleştirmiştir.