İş mahkemesinde görülen, ihbar, kıdem, maddi ve manevi tazminat ile izin ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin uyuşmazlıkta yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: İş ilişkisinden kaynaklanan alacak ve tazminat talepleri üzerine açılan davada, davacı işçi ihbar, maddi ve manevi tazminat alacakları talep ederken, davalı işveren ise karşı dava ile kıdem, ihbar, izin ve genel tatil ücreti alacakları istemiştir; yerel mahkemenin hem asıl davayı hem de karşı davayı kısmen kabul ederek verdiği karar, taraflarca yapılan temyiz başvuruları sonrasında Yargıtay tarafından incelenmiş ve dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre usul ve kanuna uygun bulunarak temyiz talepleri reddedilip hüküm onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı ve karşı davalı, ihbar tazminatı, maddi tazminat, manevi tazminat alacağının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış, karşı davayı kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve karşı davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.