Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai gibi işçilik alacakları davasında yerel mahkeme kararını onaması.
Özet: Bu Yargıtay kararı, Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, bayram izinleri, fazla mesai, hafta tatili ücretleri ile yemek ve yol gibi çeşitli işçilik alacaklarına dair taleplerini kısmen kabul eden hükmünün davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine verilmiştir; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmeyerek tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme kararının oybirliğiyle onanmasına hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, bayram izinleri, fazla mesai, hafta tatili, yemek, yol ve diğer alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.