Yargıtay, iş mahkemesinin ücret alacağı talebini kabul eden kararını temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun bularak onadı.
Özet: İşçi tarafından açılan ücret alacağı davasında, ilk derece mahkemesinin davacının talebini haklı bularak alacak talebini hüküm altına alan kararı, davalı tarafın avukatı tarafından yasal süresi içinde temyiz yoluna başvurulması üzerine yüksek mahkeme tarafından detaylı bir incelemeye tabi tutulmuştur; yapılan bu inceleme neticesinde, temyiz dilekçesinde belirtilen bozma talebinin dosyadaki mevcut delillerle ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerle uyumsuz olduğu, dolayısıyla ileri sürülen bozma sebeplerinin yerinde ve hukuken yeterli dayanağının bulunmadığı tespit edilerek, usul ve yasaya uygun olduğu kabul edilen yerel mahkeme kararının oybirliği ile onanmasına hükmedilmiştir.

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.