Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve çeşitli ücret alacakları davasında yerel mahkeme kararını hukuka uygun bularak onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar tazminatları ile yıllık izin, genel tatil, fazla çalışma ve ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul etmesi üzerine davacı avukatınca yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş, dosyadaki delil takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatiyle tüm temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmü onanmıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, genel tatil, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.