Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, yıllık izin ve prim alacaklarına ilişkin iş mahkemesi kararını davalı temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve prim alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemece alacakların kısmen hüküm altına alınması üzerine, davalı vekilinin yaptığı temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın kanuni gerektirici sebeplerinde bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine varılarak, yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun bulunan kararının onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ile prim ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.