Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar ve fazla mesai alacakları davasında davalı temyizi üzerine yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İşçilik alacaklarından kaynaklanan kıdem, ihbar tazminatı ve fazla mesai ücreti taleplerini içeren bir davada, ilk derece mahkemesinin işçinin taleplerini kısmen kabul eden kararı, davalı tarafça temyiz edilmiş olsa da, Yargıtay tarafından yapılan incelemede dosyadaki tüm delillerin yerinde ve hukuka uygun şekilde takdir edildiği, hükmün usul ve yasalara aykırı olmadığı tespit edilerek davalının temyiz başvurusu reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.