Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından, İş Mahkemesince kıdem, ihbar, fazla çalışma, ücret ve genel tatil alacakları hakkında bozmaya uyularak verilen kararın temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Davacı tarafından açılan kıdem, ihbar, fazla çalışma, ücret ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin davada, yerel mahkemenin bozmaya uyarak talebi kısmen kabul eden kararı, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş; ancak Yargıtay, dosyadaki belgeler ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın önceki bozma kararına uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarını reddederek hükmü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ücret alacağı ile genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.