Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fazla çalışma ücreti alacağı talebinin reddine dair bozma kararına uygun hükmünü temyiz başvurusu üzerine onamıştır.
Özet: Davacı tarafından ödenmeyen fazla çalışma ücreti alacağının tahsili amacıyla açılan davada, yerel mahkeme önceki bir bozma kararı doğrultusunda hareket ederek davacının talebini reddetmiştir. Davacının avukatı tarafından bu ret kararına karşı yapılan temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay dosyayı incelemiş ve yerel mahkemenin kararının usul ve kanuna uygun olduğuna hükmetmiştir. Bu bağlamda, Yargıtay davacının tüm temyiz itirazlarını yerinde görmeyerek reddetmiş ve yerel mahkemenin fazla çalışma ücreti alacağı talebinin reddine dair kararını oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteğin reddine karar vermiştir.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 27.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.