Yargıtay, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını usul ve kanuna uygun bularak temyiz itirazlarını reddedip onadı.
Özet: Davacının kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili, ilave tediye ve boşta geçen süre ücret alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin daha önceki bozma kararına uygun olarak talepleri kısmen kabul eden hükmüne karşı davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın usul ile kanuna uygunluğunda bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilerek, hükmün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili, ilave tediye, boşta geçen süre ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.