Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin bozmaya uyarak verdiği kısmi kabul hükmünü temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: İş Mahkemesinde görülen kıdem, ihbar, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin davada, yerel mahkeme daha önceki bozma kararına uyarak davacının taleplerini kısmen kabul etmiş; bu kararın davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuka uygunluğunda herhangi bir isabetsizlik bulmayarak tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 27.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.